宝马任命新人力资源负责人推进降本举措

盖世汽车讯 德国车企宝马集团7月16日发布公告称，已任命多罗特娅·冯·博克斯贝格（Dorothea von Boxberg）担任董事会人力资源董事。当前宝马经营承压，公司着重强调其主导各类企业转型项目的丰富从业经验。

此次管理层人事调整已获监事会批准。上月，宝马新任首席执行官米兰·内德尔伊科维奇（Milan Nedeljkovic）发布了盈利预警，并承诺将进一步压缩各项开支，随后宝马便敲定了本次董事会人事变动。

公告显示，现任布鲁塞尔航空公司首席执行官的冯·博克斯贝格此前还在汉莎航空担任管理岗位，将于9月1日接替宝马集团即将卸任的人力资源负责人伊尔卡·霍斯特迈尔（Ilka Horstmeier）。

宝马监事会主席尼古拉斯·彼得（Nicolas Peter）表示：“冯·博克斯贝格不仅拥有落地企业转型项目的深厚经验，还能为汽车行业带来外部跨界视角。”

宝马首席执行官内德尔伊科维奇称：“宝马集团正面临全新挑战，需要持续优化组织架构与运营模式。”他同时表示，相信冯·博克斯贝格的加入，将有力推动相关改革工作落地。

欧洲汽车行业，尤其是德国车企，在电动化转型过程中举步维艰，同时还要应对来自中国车企日趋激烈的竞争。近期以来，美国进口关税成本叠加伊朗局势带来的不确定性，进一步加重了行业经营压力。不过与大众、奔驰大规模裁员不同，宝马截至目前尚未出台大范围裁员计划。

此前宝马大幅下调盈利预期，预估今年利润率或将低至1%。目前企业正与员工代表筹备谈判，加快落地各项增效降本举措。

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